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健身女的職業發展規劃 | 2024-12-17 |
文章来源:由「百度新聞」平台非商業用途取用"http://www.baidu.com/link?url=sk09RVTXKNcbIfQNJVuoe5jVcetT_CUv4EVTUIzUByxV0qToJSdWjwEgQMDaZtR6vYmYuoww5d1x4G5fu6lFsYpILP2FA8D72jMKwhBAZDy" 健身行業屬于服務行業,再說細一點屬于服務行業里吃青春飯的。nn說到吃青春飯我的第一反應是偶像劇明星。其實生活中有很多行業都是吃青春飯的,尤其是女性。吃青春飯最大的問題就是職業可持續性不好,比如20歲的女演員可以演偶像劇女主角,50歲的女演員只能演偶像劇女主的媽媽。nn作為吃青春飯的健身行業從業人員,尤其是女性該如何規劃自己的職業發展呢?對于這個話題很少有人討論,也很少有人研究。個人雖然不是從業人員但也希望分享自己的見聞拋磚引玉。nn常見的健身女的職業大類分管理崗和技能崗。管理崗位包括健身房管理、會籍管理、教練管理,技能崗位包括器械教練、巡場教練、私人教練、操課教練、按摩推拿教練、輕食廚師、教練培訓師nn可能還會有其他沒有包含的不過已經涵蓋目前常見的健身女的職業了。nn這些崗位的職業發展因為職業分類不同發展也大相徑庭。管理類的受年齡限制不大特別是健身房管理和會籍管理,但是女性從事健身房管理的很少,會籍管理較多。會籍其實就是銷售,在健身行業做會籍管理的女性還是很多的,這一類職業發展往上的空間其是比較窄的,現在互聯網發達各種信息傳播模式擠壓了會籍的生存空間。可以預計在不久的未來會籍顧問會消失。教練管理這一塊女性從業的也很少,發展方向應該是門店管理,從單一職能到綜合職能管理,最終負責門店盈虧。nn關于技能崗位我會在下一篇聊一聊。這些崗位故事比較多比較有意思。 #健身#n 關鍵字標籤:健身房空間規劃 |
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